ผู้ประกอบการเรือสำราญวอนรัฐบาล ส่งเสริมและผลักดันคนไทยสู่อาชีพพนักงานบนเรือสำราญ สายเรือทั่วโลกเปิดรับอีก 100,000 อัตรา ภายในปี 2028
เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2566 สมาคมวิชาชีพเรือสำราญ ร่วมกับ บริษัท จัดหางานทีเอสทีซีไทย จำกัด นำผู้บริหารเรือสำราญดีสนีย์ครูซไลน์ ชี้แจงอัตรากำลังและคุณสมบัติแก่ผู้สนใจที่ร่วมงาน “Life onboard with Disney Cruise” หรืองานสัมมนาเปิดโลกชีวิตการทำงานบนเรือกับดีสนีย์ ในครั้งนี้ดีสนีครูซ ประกาศรับคนไทยเข้าทำงานบนเรือสำราญยอดนิยมอย่างเรือสำราญสายดีสนีย์ มากกว่า 2,000 อัตรา กว่า 30 ตำแหน่ง รวมถึงระดับผู้จัดการด้วย มีสถานศึกษาและประชาชนให้ความสนใจเข้าร่วมการสัมมนาเป็นจำนวนมาก
นางสาววิศวาณี สหพัฒนประเสริฐ กรรมการผู้จัดการ บริษัทจัดหางาน ทีเอสทีซี ไทย จำกัด ให้สัมภาษณ์ว่า ปัจจุบันจากการคาดการณ์ ของ สมาคมเรือสำราญสากล หรือ Cruise Line International Association (CLIA) ระบุว่า จากปี 2022 -2028 หรืออีก 5 ปี ข้างหน้าจำนวนเรือสำราญจะเพิ่มขึ้นอีกร้อยละ 19 โดยมีเรือสำราญต่อใหม่เพิ่มอีก 44 ลำ คิดเป็นตำแหน่งงานใหม่ที่เพิ่มขึ้นถึง 100,000 อัตราจ้าง คิดเป็นร้อยละ 10 ปัจจุบันมีอัตราจ้างของพนักงานเรือสำราญทั่วโลก อยู่ 1.2 ล้านอัตรา โดยมีเงินเดือนระหว่าง 55,000 – 200,000 บาท ทั้งยังมีสวัสดิการที่ดี กินฟรี อยู่ฟรี ค่าเดินทางฟรี และที่สำคัญคือไม่มีค่าหัวคิว หรือ ค่านายหน้าใดๆทั้งสิ้น
ด้านนายวีระเดช ฤทธิชัย นายกสมาคมวิชาชีพเรือสำราญ กล่าวว่า คนไทยมีคุณสมบัติหลายอย่างที่เรือสำราญในต่างประเทศอยากได้ อาทิ รอยยิ้ม อัทธยาศัย ไมตรีที่เป็นที่ประทับใจและยอมรับกันทั่วโลกว่าคนไทยมี Service Mind ที่เป็นที่ประทับใจ แต่น่าเสียดายที่คนไทยไปทำงานไม่มากนัก ตัวเลขปัจจุบัน มีพนักงานเรือสำราญ ไม่เกิน 5,000 คน ทั่วประเทศ ทั้งๆที่เป็นอาชีพที่รายได้สูงและสวัสดิการดี จึงขอให้รัฐบาลส่งเสริมและส่งออกแรงงานฝีมือด้านการโรงแรมสู่อาชีพเรือสำราญ
