![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2022/12/H011265up2.jpg)
สระบุรี – สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 สระบุรีจัดสัมมนาเรื่อง สิทธิประโยชน์จากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริม การพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/12/S__15212607_0.jpg)
วันที่ 13 ธันวาคม ธันวาคม 2566 ที่ห้องประชุมลีลาวดี รีสอร์ทสระบุรี ตำบลตลิ่งชัน อำเภอเมือง จังหวัดสระบุรี นายพลวรรธน์ เทียนชัยมงคล รองผู้ว่าราชการจังหวัดสระบุรี เป็นประธานเปิดโครงการสัมมนาเรื่อง สิทธิประโยชน์จากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริม
การพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมอบเกียรติบัตรให้กับสถานประกอบกิจการที่ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้าง ปี พ.ศ.2565 ที่เกินกว่าร้อยละ 70 ของลูกจ้างทั้งหมด จำนวน 9 แห่ง ดังนี้ 1.บริษัท ไลน์มาสเตอร์ จำกัด 2.สหกรณ์โคนมไทยมิลค์ จำกัด 3. บริษัท ไทยรุ่งเรืองพลังงาน จำกัด 4.บริษัท ไทย มาลายา กลาส จำกัด 5.บริษัท ไทยสยาม ๒๐๒๐ จำกัด 6.บริษัท ชิเมนต์ ทรานสปอร์ต จำกัด 7.บริษัท แอสปอล อิเล็กทรอนิกส์ (ไทยแลนด์) จำกัด 8.บริษัท พี.พี.เอส. ซัพพลาย แอนด์เซอร์วิส (สระบุรี) จำกัด
9.บริษัท นิเด็ค ค็อมโปเน็นท์ เทคโนโลยี (ไทยแลนด์) จำกัด
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/12/S__15212606_0.jpg)
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/12/S__15212605_0.jpg)
โครงการสัมมนาเรื่อง สิทธิประโยชน์จากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริม การพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2557 มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาฝีมือแรงงานในภาคอุตสาหกรรมและภาคบริการของประเทศ โดยมีมาตรการจูงใจด้านภาษีอากรและสิทธิประโยชน์ด้านต่างๆ ในการสนับสนุนให้ภาคเอกชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงาน นอกจากนี้ พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 ได้บัญญัติให้จัดตั้งกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานขึ้น
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/12/S__15212601_0.jpg)
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/12/S__15212602_0.jpg)
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/12/S__15212603_0.jpg)
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นทุนหมุนเวียนสำหรับใช้จ่ายเกี่ยวกับการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีเป้าหมายในการนำเงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานมาใช้ในการช่วยเหลือหรืออุดหนุนกิจการใดๆ ที่เกี่ยวกับการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 สระบุรี ได้เห็นถึงความสำคัญในสิทธิประโยชน์
ที่สถานประกอบกิจการพึงจะได้รับ จึงได้จัดทำโครงการสัมมนาเรื่อง สิทธิประโยชน์จากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และ
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/12/S__15212597_0.jpg)
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/12/S__15212599_0.jpg)
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/12/S__15212600_0.jpg)
ที่แก้ไขเพิ่มเติม เพื่อชี้แจงให้ผู้ประกอบกิจการที่อยู่ในข่ายบังคับกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานได้รับทราบถึงสาระสำคัญ ขั้นตอน วิธีปฏิบัติที่ถูกต้องในการดำเนินการภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗ สิทธิประโยชน์จากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานในการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้แก่ การให้เงินกู้ยืมและการให้เงินช่วยเหลือหรืออุดหนุน และเพื่อชี้แจงหลักเกณฑ์การยื่นแบบแสดงการส่งเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปี (สท.2) พร้อมทั้งวิธีการประเมินเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน การจัดสัมมนาในครั้งนี้ได้รับความร่วมมือจากสถานประกอบการในจังหวัดสระบุรี ส่งผู้เข้าร่วมสัมมนาจำนวน 170 คน มีนายประพันธ์ หนูสันทัด ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 สระบุรี กล่าวรายงานการจัดโครงการสัมมนา โดยมีหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดสระบุรีร่วมเป็นเกียรติการสัมมนาในครั้งนี้
*************
กฤษฎา สมมาตร
รายงานข่าว
![](https://www.pheupuangchon.com/wp-content/uploads/2023/06/S__324166401.jpg.jpg)